Employé(e) en hôtellerie-intendance
AFP durée de 2 ans
Titre : AFP – Formation : 2 ans
L’employé ou l’employée en hôtellerie-intendance sont chargés des activités d’entretien, d’accueil et de service dans les ménages collectifs: hôtels, foyers, crèches, homes, hôpitaux, etc. Ils entretiennent les locaux, nettoient le linge et servent des plats ainsi que des boissons. Ces professionnels contribuent au bien-être des hôtes et des clients en créant une atmosphère agréable dans l’établissement pour lequel ils travaillent.
Leurs principales activités consistent à
Accueil
- participer à l’accueil des clients et des hôtes en observant les règles prescrites;
- organiser des événements simples et en assurer la réalisation;
- préparer les locaux; dresser le couvert, décorer les tables et les buffets en fonction des circonstances, effectuer le service;
- prendre note des réclamations des clients et les transmettre au service responsable;
Nettoyage et aménagement de locaux
- composer des arrangements floraux; entretenir les plantes vertes et les fleurs coupées;
- exécuter les travaux de nettoyage, entretenir les sanitaires, les chambres, la cuisine selon les instructions reçues;
- contrôler les locaux, les installations et les appareils selon les directives; annoncer les défectuosités aux responsables;
- éliminer les déchets en appliquant les règles du recyclage;
Mise en oeuvre des tâches du circuit du linge
- trier le linge en fonction de l’étiquetage, de la couleur, du degré de salissure ou du programme de lavage;
- choisir et doser les produits de lessive; laver, repasser, distribuer et ranger le linge;
- effectuer la remise en état des textiles abîmés selon les consignes des responsables;
- entretenir les appareils et machines.
Service de boissons et de mets
- préparer et servir des boissons et des aliments: snacks, boissons,
etc.; - réapprovisionner les buffets;
- garnir les plateaux et les livrer aux clients souhaitant être servis en chambre;
- nettoyer la vaisselle, les appareils et les ustensiles de cuisine
- stocker correctement les aliments en respectant les règles d’hygiène.
Mise en oeuvre de processus administratifs
- entreposer et éliminer les denrées alimentaires et les marchandises du domaine de l’hôtellerie-intendance;
- remplir et transmettre des documents pour l’organisation de l’entreprise dans le domaine de l’hôtellerie-intendance;
- mettre en œuvre des mesures en cas d’incidents liés à la sécurité et à la santé;
- exécuter des travaux administratifs simples (remplir des formulaires, taper des lettres, des menus, etc).
Environnement de travail
Le travail des employés en hôtellerie-intendance varie selon le type de ménage et la taille de l’entreprise. Ils collaborent avec les gestionnaires en intendance et avec d’autres professionnels, en fonction du domaine d’activité: personnel d’intendance, d’hôtellerie, soignant, éducatif, administratif, etc.
Formation
La formation d’employé ou d’employée en hôtellerie-intendance s’acquiert par un apprentissage en entreprise ou en école à plein temps.
Lieux :
En entreprise
- formation pratique (4 jours par semaine) dans une entreprise où sont effectués des travaux d’intendance;
- formation théorique (1 jour par semaine) à l’école professionnelle;
- cours interentreprises (12 jours sur 2 ans).
En école à plein temps
- théorie et pratique à Courtemelon (JU) ou à Châteauneuf (VS). En outre, les apprentis suivent des stages dans différentes institutions (homes, hôpitaux, cliniques, etc.).
Pour plus de détails, consulter www.orientation.ch/ecoles.
Durée
- 2 ans.
Conditions d’admission
- scolarité obligatoire achevée;
- certaines entreprises recourent à un examen d’admission;
- dossier de candidature et/ou entretien d’admission pour la formation en école.
Titre obtenu
- attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) d’employé ou d’employée en hôtellerie-intendance.
Plus d’information : https://www.frij.ch/FORMATIONS/Formation-professionnelle-en-intendance/AFP-employe-e-en-intendance
