Formation de Gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC

CFC durée de 3 ans

 

Titre : CFC – Formation : 3 ans

 

Le ou la gestionnaire en hôtellerie-intendance planifient, exécutent ou supervisent diverses tâches:
entretien des locaux et du linge, préparation des aliments et des boissons, travaux administratifs.
Le ou la gestionnaire en hôtellerie-intendance conduisent des activités d’entretien et de gestion dans un ménage collectif (homes et institutions, établissements hospitaliers ou hôteliers, crèches, exploitations agrotouristiques). Ils planifient, exécutent ou supervisent diverses tâches: entretien des locaux et du linge, préparation des aliments et des boissons, accueil et travaux administratifs.

Leurs principales activités consistent à:

Accueil et conseil

  • accueillir les clients et les hôtes; répondre à leurs besoins, les conseiller ;
  • organiser des événements simples et en assurer la réalisation; mettre en valeur les prestations offertes;
  • préparer les locaux; dresser le couvert, décorer les tables et les buffets en fonction des circonstances, effectuer le service;
  • prendre note des réclamations des clients et y donner suite;
  • communiquer avec les hôtes et les clients en anglais ou dans une deuxième langue nationale (allemand).

Nettoyage et aménagement de locaux

  • composer des arrangements floraux; entretenir les plantes vertes et les fleurs coupées;
  • équiper et aménager les locaux selon les situations et besoins, les décorer ;
  • choisir les produits de nettoyage adaptés aux matériaux en tenant compte des aspects économique et écologique;
  • planifier les travaux de nettoyage; entretenir les sanitaires, les chambres, la cuisine et les autres locaux;
  • éliminer les déchets en appliquant les règles du recyclage;

Organisation des travaux du circuit du linge

  • trier le linge en fonction de l’étiquetage, de la couleur, du degré de salissure ou du programme de lavage;
  • traiter le linge infectieux selon les normes en vigueur;
  • choisir et doser les produits de lessive; laver, repasser, distribuer et ranger le linge;
  • effectuer la remise en état des textiles abîmés en tenant compte de l’aspect économique;
  • entretenir les appareils et machines.

Service de boissons et de mets

  • apprêter des mets simples; préparer diverses boissons; distribuer les repas;
  • conseiller les clients dans le choix d’un menu;
  • préparer le matériel nécessaire au service: vaisselle, couverts, plats, verres, etc.;
  • contrôler et préparer les boissons et les plats; réapprovisionner les buffets
  • conseiller les clients sur le choix des boissons et des plats, prendre les commandes et servir à table ou en chambre;
  • organiser le lavage de la vaisselle, nettoyer les appareils et les ustensiles.

Mise en oeuvre de processus administatifs

  • gérer les denrées alimentaires et les marchandises au sein de l’établissement: achats, réception, contrôle des livraisons, stockage, distribution, etc.;
  • préparer et rédiger des documents administratifs: plan d’assurance qualité, lettres, rapports, commandes, plans de travail, etc.;
  • donner des instructions claires aux employés et superviser le travail du personnel auxiliaire;
  • contrôler le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail.

Promotion de sa propre santé et soutien aux clients

  • aider les clients lors de leur arrivée ou du départ de l’institution (porter, faire ou défaire les valises, ranger, etc.);
  • accompagner  les personnes nécessitant des soins à l’intérieur de l’institution;
  • rendre des services simples et adaptés aux circonstances ;
  • agir aux situations courantes ou d’urgence en respectant sa propre santé ; appliquer les mesures de sécurité au travail.

Environnement de travail

Le travail des gestionnaires en hôtellerie-intendance varie selon le type de ménage et la taille de l’entreprise. Ils participent à la création des meilleures conditions d’accueil et de séjour dans l’établissement où ils travaillent. Ils collaborent avec divers professionnels en fonction du domaine d’activité: personnel soignant, éducatif, administratif, d’hôtellerie, etc.

Formation

La formation de gestionnaire en hôtellerie-intendance s’acquiert par un apprentissage en entreprise ou en école à plein temps.

Lieux :

En entreprise

  • formation pratique (4 jours par semaine) dans une entreprise où sont effectués des travaux d’intendance;
  • formation théorique (1 jour par semaine) à l’école professionnelle;
  • cours interentreprises (19 jours sur 3 ans).

En école à plein temps

  • théorie et pratique à Courtemelon (JU) ou à Châteauneuf (VS). En outre, les apprentis suivent des stages dans différentes institutions (homes, hôpitaux, cliniques, etc.).

Pour plus de détails, consulter www.orientation.ch/ecoles.

Durée :

  • 3 ans.

Conditions d’admission

  • scolarité obligatoire achevée;
  • certaines entreprises recourent à un examen d’admission;
  • dossier de candidature et entretien pour la formation en école; en sus, examen d’admission à Courtemelon.

Titre obtenu :

  • certificat fédéral de capacité (CFC) de gestionnaire en hôtellerie-intendance.

Possibilité d’obtenir une maturité professionnelle pendant l’apprentissage ou après l’obtention du CFC, selon des modalités variables d’un canton à l’autre.

 

Plus d’information : https://www.frij.ch/FORMATIONS/Formation-professionnelle-en-intendance/CFC-de-gestionnaire-en-intendance